Quando o empregado sofre um acidente de trabalho grave e perde total ou parcial capacidade para o exercício de sua função profissional, ele tem direito a diversas proteções legais e previdenciárias.

Essa situação exige amparo imediato, tanto do INSS quanto, em muitos casos, da Justiça do Trabalho.
A legislação brasileira busca resguardar a dignidade do trabalhador, assegurando benefícios que garantam sustento, reabilitação e indenização, quando for o caso.
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Quem tem direito à proteção em caso de invalidez por acidente de trabalho?

Têm direito à proteção:

• Empregados com carteira assinada (CLT);
• Trabalhadores rurais e urbanos;
• Trabalhadores avulsos;
• Segurados facultativos ou individuais, em algumas hipóteses.

O acidente de trabalho é reconhecido quando há:

• Lesão corporal ou perturbação funcional decorrente do exercício do trabalho;
• Doença equiparada a acidente (doença ocupacional);
• Agravamento de patologia preexistente devido ao ambiente ou rotina de trabalho.

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Fiquei inválido após acidente. Quais são os meus direitos?

Se o acidente causou invalidez permanente, total ou parcial, o trabalhador pode ter direito a:

• Auxílio-acidente, quando há redução da capacidade funcional;
• Aposentadoria por incapacidade permanente, se não puder exercer nenhuma atividade laboral;
• Indenização por danos morais e materiais, se houve culpa do empregador;
• Estabilidade no emprego, caso ainda esteja apto a alguma função;
• Recolhimento do FGTS durante o afastamento, nos casos de auxílio-doença acidentário;
• Pensão por invalidez, se não puder mais retornar ao mercado de trabalho.

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E se o INSS negar meu benefício?

A negativa do INSS é comum, mesmo em casos evidentes de perda de capacidade. Mas essa decisão não é definitiva.

Você pode:

• Apresentar recurso administrativo;
• Solicitar nova perícia médica;
• Ingressar com ação judicial, com laudo médico próprio, para garantir o benefício e até valores retroativos.

A jurisprudência reconhece que o trabalhador não pode ser penalizado por erros administrativos ou ausência de análise humanizada do caso.
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Como solicitar o benefício por incapacidade?

O pedido pode ser feito pelo portal ou aplicativo Meu INSS. Veja o passo a passo:

1. Acesse meu.inss.gov.br ou abra o aplicativo;
2. Faça login com seu CPF;
3. Clique em “Pedir Benefício por Incapacidade”;
4. Anexe laudos médicos, CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), exames e documentos que comprovem o acidente;
5. Agende a perícia, se necessário.

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Como o advogado trabalhista e previdenciário pode te ajudar?

O apoio jurídico é fundamental, principalmente quando:

• O INSS nega o pedido mesmo com provas claras;
• O acidente foi causado por negligência da empresa;
• A perícia desconsidera sequelas permanentes;
• A empresa se recusa a emitir a CAT ou admite irregularidades.

O advogado pode:

• Realizar análise técnica do caso;
• Acompanhar perícias administrativas e judiciais;
• Entrar com ações para concessão de aposentadoria, auxílio ou indenização;
• Calcular retroativos e danos materiais (ex: perda salarial futura);
• Garantir a responsabilização do empregador, quando aplicável.

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Conclusão: a invalidez não pode te deixar desamparado

Se você ou um familiar ficou inválido após acidente de trabalho, saiba que existem direitos garantidos por lei — e você não está sozinho nessa luta.

Negativas administrativas não encerram o seu caminho. A Justiça pode ser a única via para restaurar sua dignidade, garantir renda e responsabilizar quem causou ou omitiu proteção.

Cuide da sua saúde e proteja seu futuro com orientação profissional adequada.